và 1 mã freeship
Mã hàng | 8935074130778 |
---|---|
Tên Nhà Cung Cấp | Cty Văn Hóa Văn Lang |
Tác giả | Steven Lock |
Người Dịch | Thế Anh |
NXB | Thanh Hóa |
Năm XB | 2023 |
Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
Trọng lượng (gr) | 244 |
Kích Thước Bao Bì | 21 x 13.5 x 1 cm |
Số trang | 222 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Sản phẩm bán chạy nhất | Top 100 sản phẩm Kỹ năng sống bán chạy của tháng |
Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc |
Tìm Đúng Người Tài
Chúng ta có thể thăng tiến từ nhân viên lên cấp quản lý một cách thuận lợi, nhưng sau đó lại phải đối mặt với viễn cảnh tuyển chọn nhân lực cho tổ chức mình phụ trách mà hầu như chẳng được chuẩn bị gì trước. Việc tuyển dụng sai có thể gây thiệt hại rất lớn về thời gian, năng suất và chi phí cơ hội cho công ty và cả chính bản thân ta.
Đó là vấn đề của phòng nhân sự, công ty, hay của ứng viên? Các công ty và người quản lý nhân sự có thể làm gì để giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng sai dẫn đến những hậu quả nặng nề mà lẽ ra có thể tránh được ngay từ đầu?
TÌM ĐÚNG NGƯỜI TÀI là bộ công cụ không thể thiếu trong việc quản lý nhân sự. Cuốn sách này được viết với mục đích giúp các chủ doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, bao gồm CEO, giám đốc nhân sự (CHRO), giám đốc điều hành cấp cao, các chuyên gia nhân sự tránh được các sai lầm trong việc tuyển chọn người, nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng. Sách sẽ chuẩn bị cho bạn những tiêu chí, cách thức xây dựng cuộc phỏng vấn và quá trình phỏng vấn thông qua kỹ thuật đặt câu hỏi, kiểm tra giấy giới thiệu, và kể cả hẹn lịch phỏng vấn.
![](https://cdn0.fahasa.com/skin/frontend/ma_vanese/fahasa/images/logo-alert-success.png?q=105725)