Kế Thừa Hay Chuyển Giao: Sự Sống Còn Của Doanh Nghiệp Gia Đình

Kế Thừa Hay Chuyển Giao: Sự Sống Còn Của Doanh Nghiệp Gia Đình

Ít nhất 70% các công ty trên thế giới là công ty gia đình, ở phương Tây, con số này là gần 90%. Các công ty này giữ vai trò sống còn trong việc thúc đẩy nền kinh tế và hỗ trợ việc làm cho người lao động. Hầu hết các doanh nghiệp gia đình không tồn tại quá một thế hệ, và chỉ có rất ít, khoảng 1/10 doanh nghiệp gia đình duy trì được đến thế hệ thứ ba. Theo kết quả nghiên cứu rộng rãi của một viện nghiên cứu, doanh nghiệp gia đình phải đối mặt với hàng loạt các vấn đề mà những công ty khác không gặp phải.

Giống như bất cứ người nào từng tham gia vào doanh nghiệp gia đình, bạn cũng sẽ bị thu hút bởi những áp lực và khả năng, những sự căng thẳng cũng như những trải nghiệm rõ ràng của loại hình kinh doanh này. Cuốn sách “Kế thừa hay chuyển giao: Sự sống còn của doanh nghiệp gia đình” sẽ tìm hiểu một số câu chuyện thành công - và một số ít thảm kịch - và cố gắng chỉ ra những hành động bạn cần nắm bắt để đảm bảo cho sự thành công của một doanh nghiệp gia đình, ngay cả khi bạn là người sáng lập, là ông chủ thuộc thế hệ thứ hai, là một cổ đông ở thế hệ thứ năm hay là một nhà quản lý không có quan hệ gia đình với chủ doanh nghiệp.

Alan Crosbie xuất thân từ một trong những doanh nghiệp gia đình nổi tiếng và thành công nhất Ireland. Alan Crosbie hiện đang giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Thomas Crobie và Công ty xuất bản Examiner (Cork). Ông bước vào sự nghiệp báo chí từ năm 1972, từng là Chủ tịch Hội đồng quản trị các tờ báo Quốc gia của Ireland và Phó Giám đốc Hội Xuất bản Báo chí châu Âu từ 1996-1998.

“Kế thừa hay chuyển giao: Sự sống còn của doanh nghiệp gia đình” được xuất bản lần đầu tiên năm 2000 sau khi Alan Crosbie thực hiện chương trình nghiên cứu rộng rãi về mảng đề tài Doanh nghiệp gia đình cùng nhóm thạc sỹ có kinh nghiệm giảng dạy trong lĩnh vực này ở Mĩ và châu Âu.