HBR's 10 Must Reads on Change Management (including featured article "Leading Change," by John P. Ko

    Nhà cung cấp:Ingram Academic Services
    Tác giả:Harvard Business Review,John P. Kotter,W.Chan Kim,Renee A. Mauborgne
    Nhà xuất bản:Harvard Business Review Press
    Hình thức bìa:Bìa Mềm
  • Chính sách đổi trả 
    Đổi trả sản phẩm trong 30 ngày
    Xem thêm

    Sản phẩm tạm hết hàng

    Ưu đãi liên quan
    MÃ giảm 30K - ĐƠN HÀNG TỪ 250K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    MÃ FREESHIP 31K - ĐƠN TỪ 200K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    Xem thêm Mã
    MÃ giảm 30K - ĐƠN HÀNG TỪ 250K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    Xem thêm Mã
    MÃ FREESHIP 31K - ĐƠN TỪ 200K
    Chi tiết
    Áp dụng cho đơn hàng mua sách ngoại văn
    Xem thêm Mã
    Có thể áp dụng nhiều mã
    Áp dụng tối đa 1 mã giảm giá
    và 1 mã freeship
    Sản phẩm liên quan
    Fahasa Giới Thiệu
    Sản phẩm cùng mua
    Thông tin sản phẩm
    Mã hàng 9781422158005
    Tên Nhà Cung Cấp Ingram Academic Services
    Tác giả Harvard Business Review,John P. Kotter,W.Chan Kim,Renee A. Mauborgne
    NXB Harvard Business Review Press
    Năm XB 15/03/2011
    Trọng lượng (gr) 256
    Kích Thước Bao Bì 1.0 x 21.0 x 14.0
    Số trang 224
    Hình thức Bìa Mềm
    Sản phẩm bán chạy nhất Top 100 sản phẩm Management & Management Techniques bán chạy của tháng
    Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
    Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc

    Most company's change initiatives fail. Yours don't have to.

    If you read nothing else on change management, read these 10 articles (featuring “Leading Change,” by John P. Kotter). We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you spearhead change in your organization.

    HBR's 10 Must Reads on Change Management will inspire you to:

    Lead change through eight critical stages

    Establish a sense of urgency

    Overcome addiction to the status quo

    Mobilize commitment

    Silence naysayers

    Minimize the pain of change

    Concentrate resources

    Motivate change when business is good

    This collection of best-selling articles includes: featured article "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail" by John P. Kotter, "Change Through Persuasion," "Leading Change When Business Is Good: An Interview with Samuel J. Palmisano," "Radical Change, the Quiet Way," "Tipping Point Leadership," "A Survival Guide for Leaders," "The Real Reason People Won't Change," "Cracking the Code of Change," "The Hard Side of Change Management," and "Why Change Programs Don't Produce Change."

    Xem Thêm
    Đánh giá sản phẩm
    0/5
    (0 đánh giá)
    5 sao
    0%
    4 sao
    0%
    3 sao
    0%
    2 sao
    0%
    1 sao
    0%

    Chỉ có thành viên mới có thể viết nhận xét.Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký.

    • Gợi ý dành riêng cho bạn
    • Sách đang theo dõi