và 1 mã freeship
Mã hàng | 9781633692787 |
---|---|
Tên Nhà Cung Cấp | Ingram Academic Services |
Tác giả | Harvard Business Review |
NXB | Harvard Business Review Press |
Năm XB | 2017 |
Ngôn Ngữ | Tiếng Anh |
Trọng lượng (gr) | 299 |
Kích Thước Bao Bì | 22.9 x 12.7 x 2.5 cm |
Số trang | 256 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Sản phẩm bán chạy nhất | Top 100 sản phẩm Management & Management Techniques bán chạy của tháng |
Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc |
HBR Guide To Performance Management (HBR Guide Series)
Are your employees meeting their goals? Is their work improving over time? Understanding where your employees are succeeding―and falling short―is a pivotal part of ensuring you have the right talent to meet organizational objectives.
In order to work with your people and effectively monitor their progress, you need a system in place. The HBR Guide to Performance Management provides a new multi-step, cyclical process to help you keep track of your employees' work, identify where they need to improve, and ensure they're growing with the organization.
You'll learn to:
- Set clear employee goals that align with company objectives
- Monitor progress and check in regularly
- Close performance gaps
- Understand when to use performance analytics
- Create opportunities for growth, tailored to the individual
- Overcome and avoid burnout on your team
Arm yourself with the advice you need to succeed on the job, with the most trusted brand in business. Packed with how-to essentials from leading experts, the HBR Guides provide smart answers to your most pressing work challenges.